Постојат совети како да изгледате попаметно отколку што навистина сте, како да изгледате поважно за време на состаноците, како да звучите како да знаете за што зборувате дури и ако не знаете, и како можете да заработите авторитет. стоење во поза на моќ или заземање повеќе простор за време на состаноците. Но, тука е работата, лажниот никогаш нема да ви донесе успех во кариерата како напорна работа и план за кариера. Бидејќи фалсификувањето го изоставува најважниот дел од равенката - напорот.
Постои тенка линија помеѓу чувството на самодоверба и целосното лажење. Експертите на Форбс Сузан О'Брајан и Лиза Квест зборуваат за тоа кога методот Fake it til you make it е корисен, а кога не е.
Кога ќе помогне
Многумина од нас би сакале да подобрат некој елемент од нашиот карактер или личност за кој сметаме дека може да не кочи. Можеби би сакале да бидете посамоуверени, дисциплинирани или амбициозни. Ако можеме јасно да дефинираме што е тоа, можеме да започнеме со менување на нашето однесување за да го направиме поприродно со текот на времето.
На пример, еден од најчестите проблеми со кои се соочуваат многу луѓе е недостатокот на доверба. Како што вашиот бизнис расте или се движи по корпоративната скала, најверојатно ќе треба да одржите презентација во просторија полна со луѓе, да понудите идеја, производ или да соберете пари. Дури и ако го знаете вашиот материјал наназад, ако не сте сигурни за таква ситуација, сепак може да чувствувате гадење со часови. Има само еден начин да го пребродите ова - принудете се да го сторите тоа во секој случај. Проголтајте го вашиот страв, станете и пренесете ја вашата порака. За волја на вистината, додека целосно не се распаднете, никој нема ни да знае колку сте биле нервозни во тоа време затоа што се однесувавте како да се чувствувате поинаку.
Истото важи и за оние кои не се екстровертни. Идејата да се запознаат и да разговараат со нови луѓе ги заплашува и, искрено, би биле поудобни на стоматолошката фотелја. Но, желбата да испари и да исчезне нема да ги подобри шансите за успех. Наместо тоа, принудете се да се однесувате како да не се плашите од помислата на принудни разговори, насмејте се и поздравете некого. На крајот, ќе сфатите дека многу луѓе во собата се чувствуваат исто како што се чувствувате во овие ситуации. Нема да работи веднаш, но со текот на времето ќе стане полесно. Можеби никогаш нема да ви се допадне идејата да запознавате нови луѓе, но можете да научите да не ја мразите.
Кога е несоодветно
Кога се однесува на вашите основни вештини или способности. Не можете да се преправате дека сте компетентни ако не сте. Тажната вистина е дека едноставно сакаш да бидеш подобар во нешто не е важно: или знаеш како да го правиш тоа или не. Овде преправањето се свртува кон темната страна на лагите.
Не можете да се преправате дека течно зборувате странски јазик ако едвај споите 2 збора. Не можете да му кажете на инвеститорот дека имате исклучителна финансиска острина ако едвај можете да работите во Excel. Не можете да му кажете на потенцијалниот клиент дека вашиот производ ќе го реши нивниот проблем ако не го сторат тоа. Не лажете за вашите можности или за можностите на вашата компанија/производ, бидејќи ако го направите тоа и бидете декласифицирани, едноставно ќе го изгубите кредибилитетот.
Ако имате длабока желба да промените или подобрите нешто за себе, и го имитирате однесувањето за кое сонувате, на крајот силата на навиката ќе започне. Само имајте целосна верба во себе, во вашата способност да се промените и зошто го правите тоа тоа. Како што рече британската писателка Софи Кинсела, „Ако се однесувам како да е сосема нормална ситуација, тогаш веројатно ќе биде“.
Како всушност да успеете
Талент x Напор = Вештина
Вештина x Напор = Постигнување
Наместо да се обидувате да изгледате попаметно отколку што сте, прочитајте повеќе. Читајте книги за вештината што сакате да ја совладате, читајте статии, гледајте предавања и наставни видеа, набљудувајте ги луѓето кои ја имаат таа вештина, најдете ментори кои ќе ви помогнат да ги подобрите вашите вештини во таа област. Не биди лажен. Инвестирајте време и енергија за да станете вистински експерт во вашата избрана тема.
Наместо да се трудите да изгледате поважно за време на состаноците, заслужете почит. Дојдете на состаноци навреме или рано. Избегнувајте одржување состаноци без дефинирана агенда и цели. Не ги прекинувајте другите и не зборувајте премногу. Погрижете се секој глас да се слушне со охрабрување на размена на тркалезни маси. Не биди лажен. Станете некој што другите сакаат да го поканат на состаноци или проекти на копје поради вашите комуникациски вештини.
Наместо да изгледате попаметно од сите други, бидете искрени. Не се преправајте дека ги знаете сите одговори. Никој не знае. И тоа е во ред. Кога некој ќе ви постави прашање, а вие не го знаете одговорот, кажете ја вистината: „Не го знам одговорот на вашето прашање, но ќе се потрудам да дознаам и да ви одговорам“. Не биди лажен. Бидете искрени за вашите слабости.
Наместо да заземате поза на моќ или да се обидувате да заземете повеќе простор на состаноците, бидете свои. Дали навистина ќе застанете како Супермен или Вондер Жена за време на вашата презентација? Дали ви е навистина удобно да ги средите вашите работи и да заземате простор на две лица? Не биди лажен. Престанете да се обидувате да бидете некој што не сте и научете да се чувствувате удобно со прекрасната личност што веќе сте.
Наместо да го трошите вашето време обидувајќи се да станете некој што не сте, инвестирајте во развивање на вештините и искуството што ви се потребни за да бидете успешни во кој било пат во кариерата што ќе го одберете. Анализирајте ги вашите силни и слаби страни, креирајте план за развој на кариерата, најдете ментори и побарајте поддршка од вашиот менаџер.
Научете како да бидете најдобрата личност што можете да бидете и како да се чувствувате удобно со сите ваши уникатни квалитети. Затоа што животот е премногу краток за да потрошите дури и една минута „глумејќи го додека не биде“.