Како да планирате за вашиот успех

На интернет има многу публикации за важноста на планирањето на семеен буџет, раѓањето бебе и кариерата. Читаме статии, понекогаш црпиме интересни идеи од нив, но генерално, животот не се менува. Некој не си ги платил кредитите, некој не може да собере пари за ајфон, а некој веќе пет години не може да се отсели од своето работно место: платата не расте, давачките одамна се згрозени. Проблемот не е недостатокот на волја, најчесто не знаеме да планираме за успех.

Оние кои планираат ден, кариера, буџет се поуспешни од оние кои одат со тек. Тие гледаат јасна крајна цел, посакуван исход и план за нејзино постигнување. Тие се подготвени да преземаат систематски активности, да го следат напредокот и знаат да уживаат дури и во малите успеси.

Во 1953 година, магазинот Success спроведе студија за студенти од Универзитетот Јеил. Се покажа дека само 13% од нив си поставиле цели и само 3% од вкупниот број ги формулирале писмено. 25 години подоцна, истражувачите разговарале со испитаниците. Оние кои веќе имале јасни цели во првата година заработувале во просек двојно повеќе од останатите испитаници. А оние кои ги запишаа своите цели и развија стратегија за да ги постигнат, добија 10 пати повеќе. Инспиративна статистика, нели?

Што е потребно за да научите како да планирате и постигнете?

1. Размислете како би сакале да го видите вашиот живот за неколку години. Што е важно за вас? Во која област би сакале да се реализирате или да постигнете нешто?
2. Јасно наведете ја целта: таа мора да биде специфична, мерлива, остварлива, реална и временски ограничена.
3. Поделете го на подцели (средни цели) и видете кои средни чекори можете да ги преземете за да го постигнете. Идеално, секој треба да трае од 1 до 3 месеци.
4. Направете акционен план и почнете да го спроведувате во следните 72 часа, периодично проверувајќи го она што сте го напишале.
5. Дали направивте се што треба да направите за да ја завршите првата средна цел? Погледнете наназад и пофалете се за вашиот успех.

Дали нешто не успеа? Зошто? Дали целта сè уште е релевантна? Ако сè уште ве инспирира, тогаш можете да продолжите понатаму. Ако не, размислете што можете да промените за да ја зголемите вашата мотивација.

Како работи во пракса

Мојата вештина за планирање почна да се развива од училишната клупа: прво дневник, потоа дневник, потоа апликации за паметни телефони, алатки за обука. Денес јас:

• Пропишувам цели за 10 години и изготвувам квартален план за нивно остварување;
• Годината ја планирам во декември или јануари и вклучувам време за хоби, патувања, тренинзи и слично. Ова многу помага во буџетирањето за секоја активност;
• квартално го прегледувам плакатот за едукативни и културни настани, ги додавам во мојот календар, купувам билети или резервирам места;
• Го планирам мојот распоред за неделата што следи, вклучувајќи, покрај мојата главна работа, грижа за себе, танцување, вокал, настани, средби и разговори со пријателите, одмор. Планирам и одмор: се трудам да посветам најмалку 2-3 часа за време на викендите и една вечер во работните денови да не правам ништо или спонтани, туку мирни активности. Тоа многу помага да се опорави;
• Претходната вечер правам план и список за следниот ден. Додека ги завршувам задачите, ги обележувам.

Што друго може да помогне?

Прво, списоци за проверка, списоци и календари кои помагаат да се формираат нови навики. Може да се закачи на фрижидерот или на ѕидот во близина на работната површина, правејќи соодветни белешки додека ги завршувате вашите планови или воведувате нови навики. Второ, мобилни апликации и програми. Со појавата на паметните телефони, овој тип на планирање стана еден од најчестите.

Се разбира, плановите може да се прилагодат во зависност од надворешните околности, но важно е да се запамети дека секогаш сте одговорни за резултатот. Започнете малку: планирајте што можете да постигнете пред крајот на годината.