содржина
- Права на жените: има уште многу да се направи
- 1. Женската плата е во просек за 15% помала од онаа на мажот.
- 2. 78% од работните места со скратено работно време се на жени.
- 3. Само 15,5% од занаетите се мешани.
- 4. Само 30% од креаторите на бизнис се жени.
- 5. За 41% од Французите професионалниот живот на жената е помалку важен од семејството.
- 5. Бременоста или мајчинството е трет критериум на дискриминација во областа на вработувањето, по возраст и пол.
- 6. Во својот бизнис, 8 од 10 жени веруваат дека редовно се соочуваат со сексизам.
- 7. 82% од родителите во еднородителските семејства се жени. И... 1 од 3 семејства со самохрани родители живее под прагот на сиромаштија.
- 9. Жените трошат 20:32 часа на домашни работи неделно, наспроти 8:38 часа кај мажите.
- 10. 96% од корисниците на родителско отсуство се жени.
Права на жените: има уште многу да се направи
1. Женската плата е во просек за 15% помала од онаа на мажот.
Во 2018 година, според најновата студија на Евростат спроведена за наградувањето на Европејците, во Франција, за еквивалентна позиција, наградувањето на жените е во просек i15,2% пониско отколку кај мажите. Ситуација која денес „повеќе не се прифаќаат од јавното мислење“, проценува министерката за труд, Муриел Пенико. Сепак, треба да се запомни дека принципот на еднаква плата помеѓу жените и мажите е втемелен во закон од... 1972 година!
2. 78% од работните места со скратено работно време се на жени.
Друг фактор што го објаснува јазот во платите меѓу жените и мажите. Жените работат речиси четири пати повеќе од мажите со скратено работно време. А овој најчесто се трпи. Оваа бројка е благо намалена од 2008 година, кога изнесуваше 82%.
3. Само 15,5% од занаетите се мешани.
Мешавината на професии се уште не е за денес, ниту за утре за таа работа. Многу стереотипи опстојуваат на таканаречените машки или женски професии. Според студијата на Министерството за труд, за работните места да бидат рамномерно распределени меѓу секој пол, најмалку 52% од жените (или мажите) треба да ја сменат активноста.
4. Само 30% од креаторите на бизнис се жени.
Жените кои се впуштаат во создавање бизнис често се малку пообразовани од мажите. Од друга страна, тие се помалку искусни. И не секогаш претходно вршеле професионална дејност.
5. За 41% од Французите професионалниот живот на жената е помалку важен од семејството.
Спротивно на тоа, само 16% од луѓето мислат дека ова е случај за маж. Стереотипите за местото на жените и мажите се упорни во Франција како што е ова истражување на.
5. Бременоста или мајчинството е трет критериум на дискриминација во областа на вработувањето, по возраст и пол.
Според најновиот барометар на Бранител на правата, главните критериуми за дискриминација на работа наведени од жртвите се однесуваат пред се на полот и бременоста или мајчинството, кај 7% од жените. Доказ дека фактот на
6. Во својот бизнис, 8 од 10 жени веруваат дека редовно се соочуваат со сексизам.
Со други зборови, 80% од вработените жени (и исто толку мажи) велат дека биле сведоци на шеги на сметка на жените, според извештајот на Вишиот совет за професионална еднаквост (CSEP). И 1 од 2 жени биле директно засегнати. Овој „обичен“ сексизам сè уште е распространет насекаде, секој ден, како што се присети Марлен Скиапа, државен секретар во ноември минатата година. задолжен за еднаквост меѓу жените и мажите, кога Бруно Лемер го поздрави назначувањето на државна секретарка само со нејзиното име "Тоа е лоша навика која треба да се изгуби, тоа е навистина обичен сексизам“, додаде таа. “Вообичаено е да ги нарекувате политичарките со нивното име, да ги опишувате со нивниот физички изглед, да имате претпоставка за неспособност кога некој има претпоставка за компетентност кога сте маж и носите вратоврска.".
7. 82% од родителите во еднородителските семејства се жени. И... 1 од 3 семејства со самохрани родители живее под прагот на сиромаштија.
Семејствата со самохрани родители се сè побројни и во најголем број случаи единствениот родител е мајката. Стапката на сиромаштија на овие семејства е 2,5 пати повисока од онаа на сите семејства според Националната опсерваторија за сиромаштија и социјална исклученост (Онпес).
9. Жените трошат 20:32 часа на домашни работи неделно, наспроти 8:38 часа кај мажите.
Жените трошат три и пол часа дневно на домашни работи, наспроти два часа за мажите. Активните мајки продолжуваат да работат двојни денови. Тие се оние кои главно вршат домашна работа (миење, чистење, средување, грижа за деца и издржувани лица итн.) Во Франција, овие задачи ги зафаќаат со стапка од 20:32 наутро неделно во споредба со 8:38 часот наутро. за мажи. Ако ги интегрираме сами, градинарството, пазарењето или играњето со деца, нерамнотежата е малку намалена: 26:15 за жени наспроти 16:20 за мажи.
10. 96% од корисниците на родителско отсуство се жени.
И во нешто повеќе од 50% од случаите, мајките претпочитаат целосно да ја прекинат својата активност. Реформата на родителското отсуство од 2015 година (Подготви) треба да промовира подобро споделување на отсуството меѓу мажите и жените. Денес, првите бројки не го покажуваат овој ефект. Поради преголемиот јаз во платите меѓу мажите и жените, паровите го прават без ова отсуство.