10 знаци дека сте премногу усогласени и што да направите во врска со тоа

Постои тенка линија што ги дели луѓето кои се едноставно добри од оние кои се премногу приспособливи. Кога се плашите да се изразите себеси и вашето мислење, внатрешно се намалувате - а вашето „јас“ исто така се намалува, губејќи надеж и способност да постигнете што било.

Ако сте слаби и чувствителни, вашиот пат ќе биде како да лебдите брод без сидро и едро, бидејќи успехот може да се постигне само со свесен напор.

А најголемата иронија е што ако сакате да им угодите на сите без исклучок, тоа често има спротивен ефект. Наместо да барате одобрение од други луѓе или да се сомневате, подобро е да се грижите за себе, да научите да тренирате способност да го браните вашето мислење.

Ова не значи дека сите околу грешат, туку само вие сте во право. Успехот доаѓа по многу контроверзии и дебати, тој доаѓа од често спротивставени мислења искажани од различни луѓе.

Еве некои од особините и однесувањата на оние кои се сметаат себеси за пријатна личност за комуникација, иако нивното однесување сугерира дека едноставно се премногу попустливи и настојуваат да им угодат на сите по секоја цена.

1. Согласност

Постојано ги омекнувате изјавите, не кажувате што мислите, бидејќи се плашите дека вашите мисли нема да најдат поддршка од другите. Како резултат на тоа, се согласувате со оние кои го изразуваат спротивното мислење.

Ќе мора да научите барем понекогаш да го искажувате своето мислење и да го правите тоа убедливо.

2. Потребата од постојано одобрување

Колку и да ве фалат и поддржуваат, тоа нема да ви даде самодоверба доколку не го чувствувате тоа внатрешно.

Треба да разберете дека единствениот начин да добиете нешто е да го кажете тоа што го сакате. За почеток, за себе.

3. Постојани комплименти кон другите

Еден од најјасните показатели за неискреност, што е доволно чудно, е тоа што постојано им давате комплименти на другите. Ако го започнете секој разговор со комплименти, тоа наскоро ќе ви се врати - ќе ве сметаат за манипулатор. Тоа е затоа што вашата цел е всушност навистина различна - да добиете одобрение и поддршка.

Чувајте ги комплиментите за оние моменти кога се искрени.

4. Изговори

Кога почнувате да барате изговори, тоа често се гледа како слабост.

Прифатете дека луѓето нема секогаш да се согласуваат со вас. Нема бизнис без спорови и конфронтации. Треба да ја тренирате способноста да слушате критики, да прифаќате повратни информации и да не ја сметате за навреда. Луѓето нема да ви помогнат да се искачите на корпоративната скала само затоа што ве жалат.

Научете да растете по критиките наместо да се намалувате и криете.

5. Согласување со она што внатрешно не го одобрувате

За да ги задоволите другите, се согласувате дури и кога внатрешно не се согласувате. Вие сте премногу сместливи. Така, никој нема да знае што мислите и што сте. Значи, нема да можете да оцените како личност.

Успешните луѓе често не сакаат да се вклопат во постоечките врски и се способни директно да го изразат своето мислење. А оние кои ги опкружуваат многу брзо се согласуваат со новите идеи доколку се изразат самоуверено и разумно.

6.Рециклирање

Со тоа што останувате будни до доцна на работа, се обидувате да ја докажете својата вредност. Често тоа води до тоа да почнете да извршувате непотребни задачи.

Опуштете се и направете го вашиот дел. Научете да кажувате „не“ без да се чувствувате виновни. Вашето „не“ ги одредува вашите приоритети и кои сте вие ​​како личност.

Само така луѓето ќе знаат каде завршуваш и каде почнуваат. Додека не ја видат оваа граница, ќе те товарат.

7. Тишина

Сè додека вашите интереси се јасно навредени, а вие молчите за тоа, нема да бидете сфатени како вредни. Научете да го искажувате своето мислење, бидејќи тоа е ваше право.

8. Неизвесност

Оние кои сакаат да ги задоволат сите имаат таква карактеристика - да бараат дозвола дури и во ситуации кога тоа не е потребно. Мислите дека изгледате учтиво на овој начин. Но, ако ова се повторува премногу често, ќе се сметате за личност која не е доволно паметна да донесе дури и едноставна одлука.

9. Пречесто се извинуваме

Ако го започнете секој разговор со „Извинете што ве мачам“, тоа кажува многу за вас. Не треба да се извинувате за вашето постоење. Срамежливо започнувајќи разговор, му покажувате на соговорникот дека очекувате неодобрување од него.

Потрудете се да се ослободите од оваа навика.

10. Срамежливост

Нема да постигнете ништо ако ја негувате оваа особина во себе. Светот на бизнисот не е суптилен или чувствителен, и ако сте премногу приспособливи, треба да работите со овој квалитет на себе, така што другите помалку талентирани од вас на крајот не ве престигнат.

За експертот: Шери Кембел е психоаналитичар, д-р.