содржина
Цели:
- истражуваат соработка како алтернатива на конфликтот во групните активности;
- истражете ги предностите и недостатоците на колективната одговорност;
- да се развие способност и волја за преземање одговорност, да се развие способноста за продуктивно дејствување во недирективна средина во услови на неизвесност.
Големина на опсегот: оптимално - до 20 луѓе.
Ресурси: Не е потребно.
Време: околу 20 минути.
Тек на играта
„Често треба да се сретнеме со луѓе кои, се чини, само чекаат да бидат водени. Некој е должен да ги организира и насочи, бидејќи луѓето од овој тип се плашат да покажат сопствена иницијатива (а потоа да бидат одговорни за своите одлуки и постапки).
Постои и друг тип - неуморни лидери. Тие секогаш знаат кој што треба да прави. Без нивна интервенција и грижа, светот сигурно ќе загине!
Јасно е дека јас и ти припаѓаме или на следбениците, или на лидерите, или на некаква мешана - меѓу едниот и другиот тип - група.
Во задачата што сега ќе се обидете да ја завршите, ќе биде тешко и за отворените активисти и за екстремните пасивности, бидејќи никој никого нема да води. Апсолутно! Целата поента на вежбата е дека при извршување на одредена задача, секој од учесниците ќе може да се потпре исклучиво на својата генијалност, иницијатива и сопствена сила. Успехот на секој од нив ќе биде клучот за заедничкиот успех.
Значи, отсега секој си одговара само за себе! Ги слушаме задачите и се трудиме да се справиме со нив што е можно подобро. Секаков контакт меѓу учесниците е забранет: без разговори, без знаци, без фаќање раце, без огорчено подсвиркване - ништо! Работиме во тишина, максимумот е поглед кон партнерите: учиме да се разбираме на телепатско ниво!
— Ја замолувам групата да се редат во круг! Секој ја слуша задачата, ја анализира и се обидува да одлучи што тој лично треба да направи, за на крајот групата брзо и точно да застане во круг.
Многу добро! Забележавте дека некои од нив ги чешаат рацете, толку многу сакаа да контролираат некого. И голем дел од вас стоеше во целосна конфузија, не знаејќи што да прави и од каде да почне. Да продолжиме да практикуваме лична одговорност. Редете се ве молам:
- во колона по висина;
- два круга;
- тријаголник;
- линија во која сите учесници се редат во висина;
- линија во која сите учесници се распоредени во согласност со бојата на нивната коса: од најсветлиот на едниот раб до најтемниот на другиот;
- жива скулптура „Ѕвезда“, „Медуза“, „Желка“…
Завршување: дискусија за играта.
Кој од вас е лидер по природа?
- Дали беше лесно да се напушти стилот на однесување на лидерството?
– Што чувствувавте? Дали очигледниот успех на групата во обидот да се организира себеси ве увери? Сега повеќе се потпираш на другарите, нели? Не заборавајте дека секој од вас придонесе за севкупната победа!
- Какви беа чувствата на луѓето кои се навикнати да бидат водени? Дали е тешко одеднаш да останете без туѓи проценки, совети, упатства?
Како знаевте дали вашите постапки се исправни или погрешни? Дали уживавте да ја преземете одговорноста за себе и да донесувате одлуки сами?