7 знаци дека се разведувате

Проблемите предизвикани од стресни околности - промена на работата, селење, тесни услови за живеење, додаток на семејството - се прилично лесно да се решат. Но, ако тие се игнорираат, тие ќе резултираат со посериозни проблеми од листата подолу. Овие знаци не се казна за развод. Сè додека и двајцата сте фокусирани на одржување на врската, постои надеж.

1. Нема хармонија во сексуалниот живот

Реткиот секс не е причина за бракоразводна постапка. Опасно несовпаѓање на потребите. Ако ви треба повеќе или помалку секс од партнерот, се јавуваат проблеми. Во сите други случаи, не е важно што прават или што не прават другите. Главната работа е дека вие и вашиот партнер сте среќни. Доколку во парот нема психосексуални или медицински контраиндикации, недостатокот на секс обично сигнализира подлабоки проблеми во врската.

2. Ретко се собирате заедно

Датумите во вечерните часови се изборен елемент на програмата. Само затоа што не излегувате, не значи дека врската е осудена на пропаст. Сепак, поминувањето време заедно е важно. Можете да одите на прошетки, да гледате филмови или да готвите заедно. Со ова му кажувате на вашиот сопружник: „Важен си за мене“. Во спротивно, ризикувате да се оддалечите еден од друг. Ако не поминувате време заедно, не знаете што се случува со вашиот партнер. На крајот ја губите емотивната блискост што ве прави вљубена двојка.

3. Не се чувствувајте благодарни за вашиот партнер

Да се ​​цениме едни со други и да бидеме благодарни е подеднакво важно. Ако овие квалитети исчезнат или не биле таму првично, ќе бидете во голема неволја. Не се важни големите гестови, туку малите дневни токени. Кажете му на вашиот сопруг: „Навистина ценам што толку напорно работиш за семејството“ или само направете му чаша чај.

Психолозите од Институтот Готман кои се специјализирани за терапија со парови ги идентификуваа „4-те коњаници на апокалипсата“ за кои е важно да се знае. Психолозите обрнуваат внимание на овие сигнали за време на терапијата, тие се типични за парови со сериозни проблеми. За да ги надминат овие тешкотии, паровите мора да ги признаат и да работат на нивно надминување.

4. Критикувајте го партнерот

Честите критики од партнерот се доживуваат како лична навреда. Со текот на времето, ова резултира со огорченост и огорченост.

5. Покажете презир кон партнерот

Справувањето со овој проблем е тешко, но можно. Ќе мора да го идентификувате, да го признаете и да се подготвите да работите на него. Ако еден од партнерите постојано гледа со презир кон другиот, не го зема предвид неговото мислење, се потсмева, саркастично и ги испушта боцките, вториот почнува да се чувствува недостоен. Презирот често следи по губењето на почитта.

6. Не ги признавајте своите грешки

Ако партнерите не можат да се договорат затоа што еден или двајцата се префрлаат на одбранбено однесување, ова е проблем. Нема да се слушате и на крајот да го изгубите заедничкиот интерес. Комуникацијата е клучот за справување со какви било проблеми во врската. Одбранбеното однесување води кон потрага по виновникот. Сите се принудени да се бранат со напад: „Ти го направи ова“ - „Да, но ти го направи тоа“. Негодувате, а дијалогот се претвора во битка.

Толку сте зафатени да се заштитите што заборавате да го решите вистинскиот проблем. За да излезете од маѓепсаниот круг, треба да застанете, да ја погледнете ситуацијата од страна, да си дадете простор и време да зборувате и да бидете слушнати.

7. Игнорирање на проблемите

Еден од партнерите се оддалечува, одбива да разговара со вториот и не дозволува да се реши проблемот. Обично не сакаме да слушаме што ни се зборува затоа што се плашиме да го признаеме проблемот, да ја слушнеме вистината или се плашиме дека нема да можеме да се справиме со тоа. Во исто време, вториот партнер очајно се обидува да разговара. Може дури и да предизвика тепачка за да го натера првиот да реагира. Како резултат на тоа, луѓето се наоѓаат во страшна средина. Човек кој е игнориран се плаши од каков било спор, само за да не предизвика нов бојкот. После тоа умира надежта за обновување на односите.

Извор: Гардијан