Суровата вистина за успехот за која не е вообичаено да се зборува

Не секој постигнува успех во животот. Можеш да работиш со години без слободен ден, а сепак едвај да врзеш крај со крај, да добиеш три дипломи за високо образование и да не правиш кариера, да пишуваш дузина бизнис планови, но да не лансираш ниту еден стартап. Која е разликата помеѓу успешните луѓе и обичните смртници?

1. Тие веруваат дека успехот е неизбежен.

Можете да верувате дека фаворитите на среќата првично имале нешто што ние самите го немаме: талент, идеи, нагон, креативност, посебни вештини. Ова не е вистина. Сите успешни луѓе одат до успехот преку грешки и загуби. Тие не се откажаа и продолжија да се обидуваат. Ако сакате да постигнете извонредни резултати, пред сè, престанете да се споредувате со другите. Изберете цел и измерете се според вашиот напредок кон неа.

2. Тие сами го прават својот избор.

Можете да чекате со години за да бидете препознаени, избрани или унапредени. Ова не е конструктивно. Денес, благодарение на интернетот и социјалните медиуми, можностите да го покажете вашиот талент се практично бескрајни. Можете да ја споделувате вашата музика без ничија помош, да креирате и промовирате сопствени производи и да привлечете инвеститори.

3. Тие им помагаат на другите

Нашиот успех е поврзан со успехот на другите. Менаџерите од висока класа им помагаат на подредените да стекнат нови знаења и да започнат интересни проекти, а како резултат на тоа да ги постигнат своите цели. Добриот консултант успева со тоа што им помага на клиентите да ги решат своите проблеми, но навистина успешните компании ги произведуваат вистинските производи и обезбедуваат одлична услуга за клиентите. Поддржувајќи ги другите, се приближувате до сопствениот успех.

4. Знаат дека победува најтрпеливиот.

Парадоксално, вториот може да биде победник. Ова се случува кога натпреварувачите ги губат нервите и си заминуваат, се откажуваат, ги издаваат своите принципи и забораваат на своите вредности. Натпреварувачите можеби се попаметни, пообразовани, побогати, но губат затоа што не можат да стигнат до крајот.

Понекогаш има смисла да се откажете од идеи и проекти, но не можете да се откажете од себе. Ако верувате во она што го правите, не се откажувајте.

5. Го прават она што другите не сакаат да го прават.

Успешните луѓе одат таму каде што никој не сака да оди и гледаат можности каде што другите гледаат само тешкотии. Дали има само дупки и шила напред? Потоа оди напред!

6. Тие не се вмрежуваат, тие градат вистински односи.

Понекогаш вмрежувањето е само игра со бројки. Можете да соберете 500 визит-картички на различни настани и да стекнете 5000 пријатели на социјалните мрежи, но тоа никако нема да ви помогне во бизнисот. Потребни ви се вистински врски: луѓе на кои можете да им помогнете и кои ви веруваат.

Кога правите нешто, фокусирајте се не на она што го добивате на крајот, туку на она што можете да им го дадете на другите. Ова е единствениот начин да се изгради вистинска, силна и трајна врска.

7. Дејствуваат, а не само зборуваат и планираат

Стратегијата не е производ. Успехот не се постигнува со планирање, туку со акција. Развијте ја идејата, креирајте стратегија и пуштете го производот што е можно побрзо. Потоа собирајте повратни информации и подобрете се.

8. Тие знаат дека лидерството треба да се заработи.

Вистинските лидери инспирираат, мотивираат и прават луѓето да се чувствуваат ценети. Лидерите се оние кои ги следат не затоа што мораат, туку затоа што сакаат.

9. Тие не го гледаат успехот како поттик.

Тие го прават она во што веруваат и работат до своите граници, не затоа што некој им рекол дека ќе добијат пари и признание. Тие едноставно не знаат како.

За авторот: Џеф Хејден е мотивациски говорник.