Светли, талентирани, ентузијасти, нивниот ентузијазам и страст за бизнис често ги иритираат оние кои владеат во светот на строги корпоративни правила. Психотерапевтката Фатма Буве де ла Месон ја раскажува приказната за својот пациент и, користејќи ја нејзината приказна како пример, донесува заклучоци за тоа што ги спречува жените да се искачат по скалата во кариерата.
Тоа беше нашата прва средба, таа седна и ме праша: „Докторе, дали навистина мислите дека жената може да биде прекршена на работа поради нејзиниот пол?“
Нејзиното прашање ми падна и наивно и важно. Таа е во раните триесетти години, има блескава кариера, мажена е, има две деца. „Жива душа“, ја зрачи енергијата што ги попречува заспаните души. И како надополнување - шлаг на тортата - таа е прекрасна.
Досега, вели таа, можела да ги заобиколи корите од банана кои и биле фрлани пред нозете за да се лизне. Нејзиниот професионализам ги победи сите клевети. Но, неодамна, на нејзиниот пат се појави непремостлива бариера.
Кога итно ја повикале кај шефот, наивно мислела дека ќе биде унапредена или барем ќе и честитаат за неодамнешниот успех. Преку нејзините вештини за убедување, таа успеа да покани многу голем шеф познат по неговата непристапност на семинар за клиенти. „Бев во магла од среќа: можев, го направив тоа! И така влегов во канцеларијата и ги видов овие строги лица… «
Шефот ја обвини дека направила професионална грешка со тоа што не ја почитувала утврдената процедура. „Но, сето тоа се случи многу брзо“, објаснува таа. „Почувствував дека имаме контакт, дека се ќе успее. Од нејзина гледна точка, важен беше само резултатот. Но, нејзините шефови гледаа поинаку: не ги кршете правилата толку лесно. За својата грешка била казнета со тоа што и ги одзела сите тековни работи.
Нејзината грешка беше што не ги почитуваше строгите правила на затворениот, традиционално машки круг.
„Ми рекоа дека премногу брзам и не сите се подготвени да се прилагодат на моето темпо. Ме нарекоа хистеричен!“
Обвиненијата што се покренати против неа често се поврзуваат со женскиот пол: таа е страсна, експлозивна, подготвена да дејствува по каприц. Нејзината грешка беше што не ги почитуваше строгите правила на затворениот, традиционално машки круг.
„Паднав од превисока висина“, ми признава таа. „Нема да можам сам да закрепнам од таквото понижување“. Таа не ги забележала заканувачките знаци и затоа не можела да се заштити.
Многу жени се жалат на ваква неправда, и велам. Истите актери и приближно истите околности. Надарени, често поинтуитивни од нивните претпоставени. Тие прескокнуваат пресвртници затоа што се опседнати со постигнување резултати. Тие се впуштаат во дрскост што на крајот им служи само на интересите на нивниот работодавец.
Нема предупредувачки знаци во однесувањето на мојот пациент. Таа дојде едноставно да најде добронамерен слушател. И јас вака одговорив на нејзиното прашање: „Да, навистина постои дискриминација на жените. Но, работите почнуваат да се менуваат сега, затоа што е невозможно засекогаш да се лишиш од толку многу таленти“.