Добар ден на сите! Покрај тоа што е мотивацијата за успех, и како да се зголеми, сакам со вас да споделам информации за тоа како може да се дијагностицира. И не е важно дали сте шеф или подреден, важно е да можете да го направите ова, бидејќи, знаејќи го нивото на фокусирање на резултатите, можно е да изберете попрецизни методи кои ќе ја зголемат ефикасноста. Па, ајде да започнеме?
Какви видови постојат?
За да можат методите за зголемување на мотивацијата да бидат ефективни и да помогнат во постигнувањето на целта, неопходно е да се може да се разликува на каков вид размислување и имагинација припаѓа човекот. Со што се снаоѓа. На пример, кога знаеме за постоењето на песимисти и оптимисти, станува полесно да ги разбереме другите и себеси. Овие два вида се присутни кај секој човек. Едноставно во животот почесто користи една.
- Избегнување на неуспех. Се чини јасно, нели? Активноста е насочена повеќе кон тоа да не наиде на потешкотии, едноставно да не им дозволи. Човекот се активира побрзо ако над него виси заканата за отказ, разделба... Изгледите да има нешто подобро не е толку импресивна како стравот да го изгуби она што веќе го има. Затоа, таквите луѓе ретко ризикуваат, ретко излегуваат од сопствената зона на удобност. Тие претпочитаат да издржат поради жива фантазија која може да биде уште полоша, па затоа најдобро е да ја прифатите. Помали се шансите да успеат, но постабилни.
- Постигнување на успех. Овде ситуацијата е спротивна, човекот живее со достигнувања, тој е поспремен да ризикува и да го промени својот живот. Да, тој е способен да се искачи на врвот, но тука е и другата страна на паричката. Таквите луѓе, фокусирани само на очекуваниот резултат, може да ја изгубат од вид реалноста, односно да не ги земаат предвид претстојните пречки. Што можеби нема да надвладее. Сè изгледа лесно и едноставно, како што велат: „Ја гледам целта, не гледам пречки“. Но, не земајќи ги предвид можните тешкотии, човекот може да се разочара од себе или од својата активност, верувајќи дека тоа не е негово и така натаму.
Како што веќе реков, во животот користиме повеќе од еден тип, но за хармоничен развој и унапредување, неопходно е да можеме да го вклучиме секој од нив навреме. Замислете двоглава хидра, едната глава фокусирана на постигнување успех, а другата глава живее на принципот на избегнување неуспех. И затоа, важно е да научите како да управувате со тоа, за во зависност од ситуацијата, една глава, па друга, да влезе во разговорот. Тие треба да се заменат едни со други, давајќи им можност да го кажат своето мислење.
Методи на дијагностицирање
Ги има во голем број, најзастапени се Кателовиот тест со 16 фактори и мотивацијата за успех на Векслер. Но, тие ги користат специјалисти, и важно е да научиме самостојно да одредуваме каков тип сме.
Пред сè, да одредиме која глава за хидра ја користиме почесто:
- Запомнете како се будите наутро, какви мисли се појавуваат и какви слики црта вашата имагинација? Оние кои се плашат од неуспех ќе станат од кревет со грижи дека ќе бидат отпуштени ако доцнат. За тоа дека нема време да ја заврши работата и потоа ќе има опомена од властите или одземање на бонусот... Таквото лице избира пријатели, фокусирајќи се повеќе на фактот дека тие не создаваат чести конфликтни ситуации со цел да се чувствуваат смирени во комуникацијата. Стабилен е во врските, и воопшто во животот, подготвен е да ги совладува препреките, полека но сигурно, чекор по чекор напред.
- Но, ако првото нешто по будењето помислите колку интересни работи ве очекуваат денес. Размислувајќи за вашата цел што сакате да ја постигнете или колку треба да направите за да се приближите до вашиот сон - тогаш вие сте тип на личност фокусирана само на позитивен резултат. На кого му требаат стимулации, кои тој самиот може добро да ги организира. На пример, шолја кафе или разговор со колега по завршување на мала задача. Тој не се двоуми долго време и се откажува ако најде попрофитабилна опција. Додека оној кој очекува неуспех седи на своето место до последен, додека тој не стане целосно неподнослив. Избира пријатели за да биде интересно, да живеат заедно и да се зближуваат, за хобито и хобито да бидат слични.
Како што можете да видите, двата дела се од витално значење за секој од нас, затоа научете да ги користите слободно. Особено вредно за лидерите. На крајот на краиштата, како што разбирате, наградите и заканите влијаат на секого различно, затоа преиспитајте ги методите на управување со цел да воспоставите попродуктивен работен тек.
Овој метод на дијагностицирање на мотивацијата е многу едноставен, само треба внимателно да се погледнете себеси или другите, без никакви сложени тестови и пресметка на резултатите.
Како да се подигне?
Веќе зборувавме повеќе од еднаш за начини кои го зголемуваат нивото на мотивација, на пример, во написот „ТОП 10 начини за зголемување на мотивацијата кога не знаете што да направите за да ја зголемите“, овде ќе додадам уште неколку трикови:
- Ако постои страв од неуспех, ќе пропаднете и ќе се влошите, изберете време кога никој нема да ве вознемирува и запишете ги сите ваши фантазии за неуспех на лист. Понекогаш се случува човек да се плаши, но овој страв нема јасни граници, односно изгледа разбирливо, но понекогаш е тешко да се формулира што точно стои зад овој страв. На пример, добро, ако нешто не ви успее, губите, тогаш замислете ги сите негативни исходи од ситуацијата, поставувајќи си љубопитни прашања: „Што ќе се случи?“, „И што е следно? … И тогаш често се случува, всушност, да нема ништо страшно, сосема е можно да се живее, дури и со огромен број неуспеси на вашата сметка.
- Но, за да не биде разочаран, лицето кое има својствени карактеристики да не ја забележува реалноста во извршувањето на целта, сепак треба да се суспендира, да го принуди да „гледа наоколу“ и сериозно да ги сфати тешкотиите и промените. Тогаш ќе се чувствувате сигурни во своите постапки, а не само во амбициите. Постои ризик дека, паѓајќи многу пати, едно лице едноставно ќе престане да верува во себе и во својата среќа, поради само една грешка - неможноста да се предвидат и планираат активности, однапред да се најдат начини за излез од тешките ситуации.
- Веќе зборував во написот „Вистински приказни за луѓе кои постигнале успех со својата работа и истрајност“ за придобивките од добротворството. Да, правејќи добри дела, ќе почувствувате почит кон себе, другите ќе доживеат благодарност, признание, восхит и сето тоа не може, а да не ве инспирира да го постигнете. Разбирањето дека сте помогнале некому, без разлика на вашата ситуација и потреби, ќе даде енергија за понатамошни активности. Не постои само развој на моралната страна на една личност, неговата духовност, туку и личните квалитети, емоционалната интелигенција.
Заклучок
Тоа е сè, драги читатели! Конечно, сакам да ја препорачам мојата статија (еве ја врската), која содржи листа на филмови базирани главно на вистински настани од животот на луѓето кои успеале да го постигнат она што го сакале, и покрај сите искушенија што им стоеле на патот.
Уживајте во гледањето, како и во позитивните резултати од вашата работа! И не заборавајте да се претплатите на ажурирањата на блогот. Се гледаме наскоро, пријатели!