Многу психолози и тренери тврдат дека само оние кои имаат способност да се самоорганизираат и имаат тенденција да бидат систематски можат да станат лидер. Дали е тоа навистина? Или секој може да стане лидер? Кои квалитети треба да ги развиете за ова? На овие прашања одговара претприемачот и бизнис тренер Вероника Агафонова.
Што е лидер? Ова е оној кој го прави својот избор и не ја префрла одговорноста на другите. Лидерите не се раѓаат, туку се прават. Значи, каде да почнете?
Пред сè, треба да сфатите дека вашето минато не ја одредува вашата иднина. Не се ограничувајте на народната мудрост „каде сте родени, добро ви дојде“: ако потекнувате од семејство на работници, тоа воопшто не значи дека нема да можете да достигнете височини. Вистинскиот лидер знае дека без разлика што се случило во минатото, сè може да се постигне.
Второ, важно е да преземете одговорност за сè што се случува во вашиот живот. Погрешно е да мислите дека има работи на кои не може да се влијае, бескорисно е да ја обвинувате околината за вашиот неуспех. Дури и ако агресијата е насочена кон лидерот, тој разбира дека тоа е негов избор да се најде во оваа ситуација. Тој не зависи од околностите, може да ја запре агресијата токму сега и да не влезе во слични ситуации во иднина. Во негова моќ е да одлучи каков став да прифати, а што не.
Правењето списоци со „што ми треба за да бидам целосно среќен“ е во ред, но тие треба да се упатат до вас.
Трето, конечно треба да разберете дека вашата среќа е ваша и само ваша задача. Нема потреба да чекате другите да ви ги исполнат желбите, како што често се случува во семејните односи. Правењето списоци со „она што ми треба за да бидам целосно среќен“ е во ред, но тие треба да се упатуваат до себе, а не до брачниот другар, роднина или колега. Лидерот прави списоци со желби и сам ги исполнува.
Мојот прв бизнис беше музичко училиште. Во него запознав многу возрасни кои страдаа што во детството не беа испратени да научат да свират на овој или оној инструмент, се жалеа на тоа цел живот, но долго време не правеа ништо за да ги исполнат своите соништа. Водечка позиција: Никогаш не е доцна да го направите првиот чекор.
Начин на живот на лидерот
Лидерот не мисли дека знае сè. Постојано пробува нови работи, учи, се развива, ги проширува своите хоризонти и пушта нови луѓе и свежи информации во неговиот живот. Лидерот има учители и ментори, но не ги следи слепо, не ги доживува нивните зборови како крајна вистина.
Можно е и неопходно да се посетуваат тренинзи, но дефинитивно не вреди да се издигнат тренерите на ранг на гуру и да не се смета сето она што го кажуваат за апсолутна вистина. Секое лице може да направи грешки, а методот што е ефикасен за еден можеби воопшто не е како друг.
Лидерот има мислење за секое прашање, ги слуша туѓите препораки, но одлуката ја носи сам.
Талент и мотивација
Дали ви треба талент за да бидете лидер? Вистинскиот лидер не поставува такво прашање: талентот е нешто што ни е дадено по природа, а тој е навикнат да биде на чело на својот живот. Лидерот знае дека мотивацијата е поважна, способноста јасно да разберете што сакате и да дејствувате со целосна посветеност за да го добиете.
Ако некој не успее да се организира за да постигне нешто на деловен или на работа, тогаш едноставно нема доволно желба. Секој од нас може да се организира во бизнисот што навистина му е потребен. Феноменот на лидерство е за избор на приоритети и создавање ред. И главната работа е правилно да се реализирате во ова.
Останува само да се заљубиме во состојбата на неизвесност и ризик, бидејќи без нив развојот е невозможен.
Многумина од нас не сакаат хаос и непредвидливост, многумина се плашат од непознатото. Ние сме толку средени: задачата на мозокот е да нè заштити од сè ново, она што е потенцијално способно да ни наштети. Лидерот се соочува со предизвикот на хаос и непредвидливост и смело излегува од својата комфорна зона.
Не постои точна шема за тоа како утре да станете милионер: бизнисот и инвестициите се секогаш ризик. Можете да заработите, но можете да изгубите сè. Ова е главното правило на светот на големите пари. Зошто има пари - дури и во љубовта нема гаранција. Останува само да се заљубиме во состојбата на неизвесност и ризик, бидејќи без нив развојот е невозможен.
Организација на животот и бизнисот
Лидерот не оди со тек - тој сам си го организира животот. Тој одлучува колку и кога да работи и создава вредност за своите клиенти. Тој јасно ја гледа крајната цел - резултатот што сака да го постигне - и наоѓа луѓе кои можат да помогнат да се постигне. Лидерот не се плаши да се опкружи со силни професионалци, не се плаши од конкуренција, бидејќи знае дека клучот за успехот е во силниот тим. Лидерот не е должен да ги разбере сите нијанси, тој може да ги најде оние на кои ќе им го довери ова.
Најтешката задача е да преземете одговорност и да го организирате вашиот живот на таков начин што ќе доведе до посакуваниот резултат. Тешко, но остварливо.